Gerencia Pública

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Objetivos

 

  • Formar expertos de elevada competencia en el área de Gerencia Pública, mediante el estudio sistemático y profundo de técnicas administrativas y estrategias gerenciales que permitan abordar con éxito la alta complejidad de la gestión pública.

Objetivos Específicos

  • Contribuir con el desarrollo y aplicación de tecnologías que respondan a la sustantividad y especificidad de la Gerencia Pública. Promover el conocimiento y la aplicación de tecnologías informáticas, organizacionales y disciplinas gerenciales, en la Gestión Pública.
  • Promover la formación de recursos humanos con capacidad de aprovechar los avances más significativos de la Ciencia y la Tecnología, en la resolución de problemas económicos, políticos y sociales del país.
  • Preparar recursos humanos técnicos de alto nivel, con una visión integral de la realidad social y con capacidad de dirigir los procesos gerenciales a todos los niveles de la administración pública.
  • Contribuir a la formación de un profesional comprometido socialmente con su pueblo, de tal manera que esté dispuesto a poner sus conocimientos al servicio del país.
  • Formar investigadores y docentes en el área de la administración pública, con capacidad para el análisis y la aplicación de políticas públicas, y política comparada, en casos nacionales e internacionales.

Perfil del Egresado

El grado de Especialista, será el resultado del adiestramiento y la investigación, donde el participante demuestre el manejo instrumental de los conocimientos del área de estudio. Al finalizar sus estudios estará en capacidad de:

  • Tomar decisiones eficientes, apoyadas en el uso eficaz de la tecnología existente, mediante la selección de la alternativa más adecuada para la solución del problema a resolver.
  • Conducir grupos humanos en ambientes de intensas interacciones, caracterizados por la resistencia al cambio, el liderazgo informal y los conflictos interpersonales.
  • Ejercer un liderazgo apoyado en estrategias de negociación, en mecanismos de concertación, en acuerdos individuales y grupales, propiciando a la vez el trabajo colectivo y el desarrollo de la participación.
  • Actuar en cambios favorables a la comunidad, con capacidad para dejarse asesorar, propiciando alianzas estratégicas con otras áreas de la Gerencia, con Instituciones públicas y privadas.

Plan de estudios

 

Trimestre
Asignatura
UC
Pre - Requisitos
I
Derecho Constitucional y Realidad Social
Análisis y Formulación de Políticas Públicas
3
3
-
-
II
Geometría Político-Territorial del Estado
Gerencia Estratégica
3
3
-
-
III
Sistemas de Control en la Administración Pública
Seminario I
3
4
-
Pre-Inscrip Línea Inv.
IV
Finanzas Públicas
Electiva 1
3
3
-
-
V
Seminario II
Identidad e Imagen Corporativa en la Gestión Pública
4
3
Propuesta Aprobada
-
VI
Formulación y Evaluación de Proyectos Socioeconómicos
Electiva II
3
3
-
-
Max. 4 años a partir de la fecha de inicio
Trabajo Especial de Grado
8
Avance Aprobado
Total Unidades de Crédito
46
U.C.

 

Asignaturas Electivas

  • Administración del Talento Humano.
  • Economía Social.
  • Sistemas y Procedimientos Administrativos.
  • Tecnología de la Información y la Comunicación Aplicada a la Gerencia Pública

Título que se otorga

Al aprobar todos los requisitos de egreso, se otorgará el título de Especialista en Gerencia Pública.

Régimen de Estudios

  • Presencial e intensivo, con actividades grupales distribuidas en dos (2) sesiones semanales los días lunes y miércoles; martes y jueves o viernes (6 a 10 p.m.) y sábados (8 a 12 m).
  • El horario específico será establecido en función de la disponibilidad del personal docente. Los períodos académicos se programarán en trimestres de 12 semanas cada uno.

Requisitos de Ingreso

  • Poseer título de Licenciado o equivalente, otorgado por una universidad o Instituto de Educación Superior de reconocido prestigio. En caso de una institución extranjera, el título deberá estar refrendado por el Ministerio de Relaciones Exteriores del país de origen.
  • Experiencia Laboral mínima de dos (2) años en el campo de la Administración Pública.
  • Presentar la documentación que le sea solicitada y cancelar el arancel de preinscripción.

Requisitos de Egreso

Para optar al título de Especialista en Gerencia Pública, el participante deberá:

 

  • Aprobar las cuarenta y seis(46) unidades crédito de la escolaridad del programa.
  • Aprobar el Trabajo Especial de Grado.
  • Obtener un índice académico acumulado mayor a 6,5 puntos en la escala del uno (1) al nueve (9).

Requisitos de Permanencia

  • Mantener al final de cada período académico un índice de 6.0 puntos como mínimo, en la escala del 1 al 9.
  • Cumplir con las etapas de desarrollo del Trabajo Especial de Grado.
  • No resultar reprobado en dos o más asignaturas a lo largo de sus Estudios de Postgrado.

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