Gerencia Pública

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Objetivos

 

  • Formar expertos de elevada competencia en el área de Gerencia Pública, mediante el estudio sistemático y profundo de técnicas administrativas y estrategias gerenciales que permitan abordar con éxito la alta complejidad de la gestión pública.

Objetivos Específicos

  • Contribuir con el desarrollo y aplicación de tecnologías que respondan a la sustantividad y especificidad de la Gerencia Pública. Promover el conocimiento y la aplicación de tecnologías informáticas, organizacionales y disciplinas gerenciales, en la Gestión Pública.
  • Promover la formación de recursos humanos con capacidad de aprovechar los avances más significativos de la Ciencia y la Tecnología, en la resolución de problemas económicos, políticos y sociales del país.
  • Preparar recursos humanos técnicos de alto nivel, con una visión integral de la realidad social y con capacidad de dirigir los procesos gerenciales a todos los niveles de la administración pública.
  • Contribuir a la formación de un profesional comprometido socialmente con su pueblo, de tal manera que esté dispuesto a poner sus conocimientos al servicio del país.
  • Formar investigadores y docentes en el área de la administración pública, con capacidad para el análisis y la aplicación de políticas públicas, y política comparada, en casos nacionales e internacionales.

Perfil del Egresado

El grado de Especialista, será el resultado del adiestramiento y la investigación, donde el participante demuestre el manejo instrumental de los conocimientos del área de estudio. Al finalizar sus estudios estará en capacidad de:

  • Tomar decisiones eficientes, apoyadas en el uso eficaz de la tecnología existente, mediante la selección de la alternativa más adecuada para la solución del problema a resolver.
  • Conducir grupos humanos en ambientes de intensas interacciones, caracterizados por la resistencia al cambio, el liderazgo informal y los conflictos interpersonales.
  • Ejercer un liderazgo apoyado en estrategias de negociación, en mecanismos de concertación, en acuerdos individuales y grupales, propiciando a la vez el trabajo colectivo y el desarrollo de la participación.
  • Actuar en cambios favorables a la comunidad, con capacidad para dejarse asesorar, propiciando alianzas estratégicas con otras áreas de la Gerencia, con Instituciones públicas y privadas.

Plan de estudios

 

Trimestre
Asignatura
UC
Pre - Requisitos
I
Derecho Constitucional y Realidad Social
Análisis y Formulación de Políticas Públicas
3
3
-
-
II
Geometría Político-Territorial del Estado
Gerencia Estratégica
3
3
-
-
III
Sistemas de Control en la Administración Pública
Seminario I
3
1
-
Pre-Inscrip Línea Inv.
IV
Finanzas Públicas
Electiva 1
3
3
-
-
V
Seminario II
Identidad e Imagen Corporativa en la Gestión Pública
1
3
Propuesta Aprobada
-
VI
Formulación y Evaluación de Proyectos Socioeconómicos
Electiva II
3
3
-
-
Max. 4 años a partir de la fecha de inicio
Trabajo Especial de Grado
4
Avance Aprobado

 

Asignaturas Electivas

  • Administración del Talento Humano.
  • Economía Social.
  • Sistemas y Procedimientos Administrativos.
  • Tecnología de la Información y la Comunicación Aplicada a la Gerencia Pública

Título que se otorga

Al aprobar todos los requisitos de egreso, se otorgará el título de Especialista en Gerencia Pública.

Régimen de Estudios

  • Presencial e intensivo, con actividades grupales distribuidas en dos (2) sesiones semanales los días lunes y miércoles; martes y jueves o viernes (6 a 10 p.m.) y sábados (8 a 12 m).
  • El horario específico será establecido en función de la disponibilidad del personal docente. Los períodos académicos se programarán en trimestres de 12 semanas cada uno.

Curso Introductorio

El curso está formado por los siguientes módulos:

 

  • Desarrollo Personal.
  • Módulo de Actualización.
  • Taller de Competencias Básicas para Investigar.

Requisitos de Ingreso

  • Poseer título de Licenciado o equivalente, otorgado por una universidad o Instituto de Educación Superior de reconocido prestigio. En caso de una institución extranjera, el título deberá estar refrendado por el Ministerio de Relaciones Exteriores del país de origen.
  • Experiencia Laboral mínima de dos (2) años en el campo de la Administración Pública.
  • Presentar la documentación que le sea solicitada y cancelar el arancel de preinscripción.
  • Aprobar el Curso Introductorio.

Requisitos de Egreso

Para optar al título de Especialista en Gerencia Pública, el participante deberá:

 

  • Aprobar las cincuenta y ocho (58) unidades crédito de la escolaridad del programa.
  • Aprobar el Trabajo Especial de Grado.
  • Obtener un índice académico acumulado mayor a 6,5 puntos en la escala del uno (1) al nueve (9).
  • Suficiencia en el manejo del idioma inglés demostrado a través de la certificación del núcleo de idiomas de la UNET.

Requisitos de Permanencia

  • Mantener al final de cada período académico un índice de 6.0 puntos como mínimo, en la escala del 1 al 9.
  • Cumplir con las etapas de desarrollo del Trabajo Especial de Grado.
  • No resultar reprobado en dos o más asignaturas a lo largo de sus Estudios de Postgrado.

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